En undersøkelse er aldri et mål i seg selv. Målet er at undersøkelsen og bruken av resultatene skal vekke følelser og tanker som utvikler både individet og organisasjonen. Utvikling avhenger ikke bare av tallmessige resultater - den hviler på tolkningen av resultatene og de holdninger som ligger til grunn for besvarelsene. Enkelte forhold kan være vanskelige å måle, og andre forhold bør kanskje ikke måles.

En undersøkelse og de endelige rapportene utarbeides av LÆRINGSlaben, mens initiativet og eierforholdet stort sett ligger hos virksomheten som gjennomfører undersøkelsen. Et nytt prosjekt blir designet og utført av LÆRINGSlaben i tråd med Datatilsynets krav til behandling av personopplysninger. Det garanteres full anonymitet i alle faser av undersøkelsen, noe som i praksis betyr at:

• Ingen opplysninger kan kobles til enkeltpersoner.
  
• Grupper på mindre enn et på forhånd bestemt antall personer blir ikke synliggjort.
  
• Databasen blir opprettet og lagret forsvarlig hos LÆRINGSlaben.
  
• Ingen i organisasjonen får adgang til databasen.